Navigare
Articole similare
Alex 28 iunie loc Adaugă loc. Din aceeasi categorie. Despre munca Press Munca. Sfaturile care urmeaza te pot actualul. Cât de prost actualul populist e Claudiu Năsui 2 comentarii. Gabriel Muresan September 2, Diverse curiozitati 0 Comment.
Ultimele stiri. Comisia lanseaza Consiliul European pentru Inovare cu scopul de a contribui la transformarea ideilor stiintifice in inovatii revolutionare BRD a amanat ratele pentru aproape 2. Turcia: Sistemul de pensii private va fi extins la cei cu varsta sub 18 ani Asiguratorii britanici au achitat, anul trecut, milioane de lire sterline urmare a deceselor provocate de COVID Asiguratorii din Republica Moldova au vandut polite Carte Verde in valoare de circa milioane lei pe durata anului Cu stil, in trafic: 11 interviuri, 2 filmulete dedicate femeilor in domeniul automobilistic si mesaje ajunse la mii de romani Din aceeasi categorie.
Mentalitatea romanilor ar trebui sa fie actualizata, ca nu putem fi 20 de milioane de sefi. Problema noastra, a fost ca au fost pusi in functii inalte, in domenii in care nu aveau experienta omului de jos, mult prea multi oameni.
Oricat de genial ai fi, tot trebuie sa pornesti de jos intr-un domeniu, pentru a sti cum functioneaza acel mecanism. E bine ca s-au mai desteptat angajatorii romani si au inceput sa angajeze profesionisti, chiar daca sunt trecuti de de ani, ca acum vreo 10 ani, daca aveai 40 de ani, erai prea batran, desi erai apt de munca. Cand o sa intelegem ca avem nevoie de experienta batranilor si de forta de munca a tinerilor, atunci o sa progresam ca tara.
Multi romani vaneaza pensia de la 12 ani. Majoritatea nu invata nimic dar vor sa fie sefi, nu stiu o boaba de matematica dar vor sa fie IT manageri. Si culmea ca nu am avut nici job nasol si nici sefi cretini. Dar sunt si eu roman, asta este. Atunci am auzit prima data de ideea de a avea alt job, daca asta nu e bun, de a castiga suplimentar sau chiar a cere salariu mai bun, daca tot is atat de desteapta.
Daca nu iti place, schimba jobul. Cere mai mult. Fa mai mult. In general insa un om care VREA sa faca treaba, o face. Conteaza sa vrei sa faci si sa lasi datul din gura, ca asta e oricand contra-productiv. Arhi, cred ca postul asta e aruncat aiurea si daca nu e aruncat aiurea te rog foarte fain si promit ca raman indatorat daca ma faci sa inteleg prin ce cai pot gasi eu un loc nou de munca, desi piata e inchisa in domeniul meu???
Prin site-urile de recrutari ciuciu, prin cunostinte ciuciu…. Asa ca te angaja PR-ul meu…. Nu Alex, nu e lejer si comod! Muncesc de-mi sar capacele…!!! Si pot spune ca domeniul m-a ales pe mine! Nu e nimeni obligat sa stea la niciun loc de munca, poate sa plece cand vrea intr-un loc mai bun de unde curge lapte si miere din dozatorul de Cumpana. Am vrut sa zic ca sunt cititor fidel!!! Sorry, dar muncesc de la 7 dimineata si nu mai vad ce tastez!
Blogul tau era la capitolul relaxarea de seara! Si mai avem o problema. In Romania, daca ai lucrat de ani in uzina, spre exemplu, te pun astia ca sa faci nu stiu ce cursuri, ca fara diploma aia nu mai esti bun, desi ai facut lucrul respectiv de o viata.
Ba ma gandeam ce tare ar fi daca ai pune sistem d-ala de rating si pentru articole, gen daca baga multi thumbs down sa dispara :. Dar tu de ce nu pleci din tara asta pe care o critici mereu? Tara asta in care nu mai suporti sa locuiesti? Probabil pentru ca ti-ai dat seama ca strugurii nu sunt intotdeauna mai dulci pe partea cealalta a gardului. De ce nu te gandesti ca este destul de greu pentru unii care au nevoie de bani sa-si dea demisia in speranta ca vor gasi ceva mai bun?
Andrei Grigoras » poate nu ai observat, dar eu critic locuitorii minunatei tari, astia ca tine, nu tara. Cat poti avea salariu ca delivery boy? Arhi imi place din ce in ce mai mult stilul tau. Nu ai argumente sa raspunzi, vii cu o replica din care sa rezulte ca cel care a comentat este un idiot.
Keep up the good work. Andrei Grigoras » intrebarea ta fiind atat de inteligenta, nu? Andrei Grigoras: poate o sa fie considerat un raspuns aiurea dar eu cred ca se poate sa existe specimene in tara asta care sa isi caute un loc de munca INAINTE sa ramana fara cel vechi, nu dupa. Pentru orice altceva exista Zapp Share Free. Un subiect perimat! Mi-am luat Ring Doorview Cam. Ușor degeaba, așa cum spune și titlul.
Și ce fericit eram că, în sfârșit, am reușit să mă decid rapid, ba i-am ascultat pe unii din băieții mai deșteptăței de aici și am plătit transport mai scump și a ajuns extrem de rapid.
Cu toate acestea, consider ca acum este momentul sa-mi folosesc cunostintele si abilitatile in cadrul altei companii pentru a avea mai mult succes si pentru a oferi mai multa valoare viitorului meu angajator.
Dupa ce am citit descrierea postului pus la dispozitie in cadrul companiei dvs. Motivul: Vrei sa progresezi in rolul tau actual Desigur, intervievatorul va intelege acest lucru, insa un raspuns vag nu te va clasa printre preferatii lui. Un raspuns elaborat va face insa diferenta. Un raspuns potrivit in acest caz este: "Desi am fost promovat la pozitia de lider in echipa, dupa multi ani petrecuti in cadrul companiei, structura afacerii a progresat dificil.
Sansa de a aplica ceea ce am invatat la actualul loc de munca, fata de responsabilitatile mai extinse ale unui mediu inovator in acest domeniu constituie o oportunitate prea mare pentru a pierde". Angajatorul tau te apreciaza la adevarata ta valoare si stie cand sa te incurajeze sau sa te laude pentru efortul depus? Daca nu, nu strica sa arunci un ochi pe lista de anunturi de angajare de pe MyJob. Copyright - Active Soft. Toate drepturile rezervate. Pentru informatii, scrie-ne la contact myjob.
Cand vizitati orice site web, acesta ar putea stoca sau prelua informatii din browser, mai ales sub forma de cookie-uri. Aceste informatii ar putea fi despre dumneavoastra, despre preferintele sau despre dispozitivul dumneavoastra si sunt folosite mai ales pentru a face site-ul sa functioneze asa cum va asteptati. Informatiile nu va identifica direct de obicei, dar va pot oferi o experienta web mai personalizata.
Deoarece va respectam dreptul la confidentialitate, puteti alege sa nu acceptati unele tipuri de cookie-uri. Faceti clic pe categorii, pentru a afla mai multe si pentru a schimba setarile noastre standard.
Totusi, blocarea anumitor tipuri de cookie-uri ar putea avea un impact asupra experientei dumneavoastra in ceea ce priveste site-ul si serviciile pe care le putem oferi. Legea stipuleaza ca putem stoca cookie-uri pe dispozitivul dumneavoasta, in cazul in care ele sunt strict necesare pentru operarea acestui site. Unele cookie-uri sunt plasate de catre servicii parti terte care apar pe paginile noastre.
Consimtamantul dumneavoastra se aplica urmatoarelor domenii: www. Aceste cookie-uri sunt necesare ca site-ul web sa functioneze si nu pot fi dezactivate in sistemele noastre. De obicei, ele sunt setate doar ca raspuns la actiunile pe care le efectuati pentru a solicita servicii, precum setarea preferintelor pentru confidentialitate, conectare sau completarea de formulare.
Partidul ne-a învăţat că trebuie să muncim oriunde
Ce bine ar actualul daca munca avea nevoie de un electrician, sa vina chiar un electrician, nu nea Ilie, care de munca e zugrav, actualul nici loc aia nu se loc prea bine. Daca eu as vrea sa lucrez actualul sport related ca tot mi s-a loc vestea in zona asta ce as putea face? Pentru informatii, scrie-ne la contact myjob. Ești loc medical munca ești în căutarea unui loc de muncă? Poate acu ca actualul criza… In ideea asta — mai conteaza un pic si domeniul in care activezi. O munca de succes este o organizație în care angajații sunt fericiți la locul de muncă.
Marketing cu aromă de şcoală politică
In ce stadiu se afla modificarile propuse pe legislatia RCA? Turcia: Sistemul de pensii private va fi extins la cei cu varsta sub 18 ani. Asiguratorii britanici au achitat, anul trecut, milioane de lire sterline urmare a deceselor provocate de COVID Cu stil, in trafic: 11 interviuri, 2 filmulete dedicate femeilor in domeniul automobilistic si mesaje ajunse la mii de romani.
Evolutia castigului salarial mediu al angajatilor din asigurari in prima luna din Previziunile analistilor pentru anul Noutati: Comisia lanseaza Consiliul European pentru Inovare cu scopul de a contribui la transformarea ideilor stiintifice in inovatii revolutionare In ce stadiu se afla modificarile propuse pe legislatia RCA?
USAMV cauta asigurator CASCO si RCA pentru parcul auto Turcia: Sistemul de pensii private va fi extins la cei cu varsta sub 18 ani Asiguratorii britanici au achitat, anul trecut, milioane de lire sterline urmare a deceselor provocate de COVID Cu stil, in trafic: 11 interviuri, 2 filmulete dedicate femeilor in domeniul automobilistic si mesaje ajunse la mii de romani Evolutia castigului salarial mediu al angajatilor din asigurari in prima luna din Previziunile analistilor pentru anul Deși nu există o definiție exactă a fericirii la locul de muncă, sentimentul de a te simți împlinit la job este o condiție esențială pentru ca angajații să fie productivi, iar angajații productivi stau la baza unei organizații de succes.
De aceea, sfatul nostru este să transmiți clar, în timpul interviului, ce te motivează și cum ți-ai dori să te dezvolți în cadrul companiei. Poate nu ai plănuit o schimbare în cariera ta, însă ai văzut anunțul și ai decis să aplici pentru jobul respectiv. Acest răspuns poate fi unul pe placul angajatorului pentru că arată că ești fericit la locul de muncă actual, însă știi, totodată, să profiți de noi oportunități atunci când se ivesc și dai dovadă de inițiativă și curaj.
Citește și: 6 etape pe care să le urmezi când cauți un job ca asistent medical, în timpul pandemie i. Chiar dacă sunt lucruri care te nemulțumesc în privința fostului tău loc de muncă, încearcă să păstrezi un ton pozitiv sau netru, să fii discret, și să te concentrezi pe ceea ce îți dorești de la noul tău loc de muncă mai degrabă decât pe ce te nemulțumește.
Menționarea termenelor limită nerealiste ca un motiv de a schimba locul de muncă poate oferi o impresie greșită despre tine. Recrutorul poate considera că nu lucrezi bine sub presiune și nu poți face față tuturor sarcinilor. Dacă dorești, poți vorbi despre sarcinile care ți-au făcut plăcere la vechiul loc de muncă și chiar îi poți adresa și tu întrebări recrutorului, arătând că ești cu adevărat interesat să ocupi poziția respectivă. Este normal să nu fii compatibil cu unele tipuri de personalități și să apară tensiuni cu alți colegi sau cu angajatorul tău.
Însă spunând acest lucru în cadrul interviului poate ridica semne de întrebare cu privire la capacitatea ta de integrare în echipă și de colaborare. Așadar, chiar dacă este adevărat, este de preferat să eviți această afirmație, întrucât riști să fii perceput drept o personalitate problematică. Într-adevăr, presiunea financiară poate fi cea care te motivează să îți schimbi locul de muncă, însă este recomandat să nu folosești acest argument în cadrul interviului.
Vorbește despre experința și cunoștințele care te fac persoana pregătită pentru job și negociază salariul dorit atunci când vei ajunge la acest pas în procesul de recrutare. Pentru organizație este important să știe că factorul financiar nu este singurul tău motiv care te-a determinat să aplici pentru acest post.
Citește și: Așteptările salariale — cum răspunzi la cea mai dificilă întrebare din timpul interviului? În cadrul unui interviu pentru un loc de muncă, veți fi, cel mai probabil, întrebați în legătură cu motivele care v-au determinat să faceți această schimbare.
Fiți sinceri, deschiși și pregătiți-vă răspunsul la această întrebare dinainte. Veți lăsa o impresie bună dacă, în răspunsul vostru, veți oferi motive pozitive precum dorința unei noi provocări, avansarea în carieră, mai multe responsabilități, dorința de a te simți împlinit și fericit. Dacă ați avut mai multe schimbări în carieră, gândiți-vă la un răspuns pentru fiecare dintre aceste schimbări.
Recrutorul ar putea să întrebe și despre experiențele trecute. De asemenea, sfatul nostru este să nu vorbiți despre experiențele negative la fostul loc de muncă, chiar dacă acestea au existat, astfel încât să nu lăsați impresia unei personalități dificile ce va fi greu de integrat în noul mediu de lucru.
Ești specialist medical și ești în căutarea unui loc de muncă? Creează-ți un cont aici , iar noi îți prezentăm cele mai bune oferte de angajare de la clinici și spitale de top din România. Fire curioasă și creativă, privesc cu entuziasm comunicarea online. Angajatorul tau te apreciaza la adevarata ta valoare si stie cand sa te incurajeze sau sa te laude pentru efortul depus?
Daca nu, nu strica sa arunci un ochi pe lista de anunturi de angajare de pe MyJob. Copyright - Active Soft. Toate drepturile rezervate. Pentru informatii, scrie-ne la contact myjob. Cand vizitati orice site web, acesta ar putea stoca sau prelua informatii din browser, mai ales sub forma de cookie-uri.
Aceste informatii ar putea fi despre dumneavoastra, despre preferintele sau despre dispozitivul dumneavoastra si sunt folosite mai ales pentru a face site-ul sa functioneze asa cum va asteptati. Informatiile nu va identifica direct de obicei, dar va pot oferi o experienta web mai personalizata. Deoarece va respectam dreptul la confidentialitate, puteti alege sa nu acceptati unele tipuri de cookie-uri. Faceti clic pe categorii, pentru a afla mai multe si pentru a schimba setarile noastre standard.
Totusi, blocarea anumitor tipuri de cookie-uri ar putea avea un impact asupra experientei dumneavoastra in ceea ce priveste site-ul si serviciile pe care le putem oferi. Legea stipuleaza ca putem stoca cookie-uri pe dispozitivul dumneavoasta, in cazul in care ele sunt strict necesare pentru operarea acestui site.
Unele cookie-uri sunt plasate de catre servicii parti terte care apar pe paginile noastre. Consimtamantul dumneavoastra se aplica urmatoarelor domenii: www. Aceste cookie-uri sunt necesare ca site-ul web sa functioneze si nu pot fi dezactivate in sistemele noastre. De obicei, ele sunt setate doar ca raspuns la actiunile pe care le efectuati pentru a solicita servicii, precum setarea preferintelor pentru confidentialitate, conectare sau completarea de formulare. Fara aceste cookie-uri, unele parti ale site-ului nostru sau serviciul cerut vor fi imposibil de oferit.
Aceste cookie-uri ne permit sa numaram vizitele si sursele de trafic pentru a putea masura si imbunatati performanta site-ului nostru. Ne ajuta sa aflam care pagini sunt cele mai populare si cele mai putin populare si sa vedem cum utilizeaza vizitatorii site-ul.
Toate informatiile stranse de aceste cookie-uri sunt agregate, deci, anonime. Daca nu acceptati aceste cookie-uri nu vom sti cand ne-ati vizitat site-ul si nu iti vom putea monitoriza performanta. Aceste cookie-uri ar putea fi setate de noi sau de partenerii nostri de publicitate.
Sunt nemulţumit de actualul loc de muncă
Deși este gândită ca o întrebare incomodă, un răspuns sincer și planificat anterior te poate ajuta să faci față cu brio. Poate în spatele dorinței tale de pleca de la jobul actual stau și sentimente negative, însă îți recomandăm să te concentrezi asupra aspectelor care includ creșterea ta personală și profesională. Câteva exemple sunt: dorința de a învăța, dorința unei schimbări de carieră, dorința de a avea mai multe responsabilități, dorința de a avea mai puține responsabilități, dorința de relocare, de a dobândi noi abilități, dorința unei schimbări de carieră, dorința de a îmbunătăți echilibrul dintre viața de familie și cea profesională.
Ai grijă ca răspunsul tău să fie unul concret și sincer. Citește și: Spațiile goale din CV: cum folosești perioadele de pauză dintre joburi în favoarea ta. O atmosferă de muncă relaxată, posibilitatea de a lucra parțial de acasă, oportunitatea de a participa la cursuri sau de a schimba tura de lucru, de exemplu, reprezintă pentru mulți dintre tineri sau pentru studenți unul dintre motivele pentru care pot alege să renunțe la jobul actual. Sfatul nostru este să ai grijă cu acest argument.
Nu vrei să lași impresia că îți dorești să lucrezi mai puțin decât o cere fișa postului. Vorbește-i recrutorului despre cât este de important pentru tine să îți poți continua studiile și evită să îi critici pe foștii angajatori pentru lipsa lor de flexibilitate. Folosește-te de această ocazie pentru a vorbi despre abilitățile tale profesionale, ce succese ai avut la locul anterior de muncă și cum te-au pregătit acestea pentru noi provocări în carieră. Nu oferi exemple negative despre fostul loc de muncă, ci alege să explici parcursul tău profesional și ce ai învățat din experiența ta de acolo.
Dorința de a avansa în carieră este unul dintre cele mai frecvente răspunsuri oferite de persoanele care aleg să își schimbe jobul.
Arată că ești o persoană hotărâtă și care gândește pe termen lung, explicând sarcinile și experiența ta anterioară, de ce la fostul loc de muncă nu aveai posibilitatea avansării și care sunt obiectivele tale pe termen lung. Cei mai mulți angajatori își doresc persoane dedicate care să avanseze și să se dezvolte odată cu compania lor, așa că un astfel de răspuns bine argumentat te poate ajuta să fii tu cel care va primi jobul.
Citește și: Interviul de angajare — care sunt cele mai dificile întrebări și cum să răspunzi. Poți face o impresie bună în cadrul unui interviu dacă transmiți că îți dorești mai multe responsabilități, întrucât denotă faptul că ești responsabil și că îți dorești să faci progrese în carieră.
O astfel de gândire în perspectivă dă un semnal de maturitate pe care majoritatea companiilor și-o doresc de la angajați. Dacă te afli în situația în care îți dorești mai puține responsabilități, sfatul nostru este să fii sincer și să detaliezi de ce îți dorești această schimbare. Poate funcția de conducere pe care ai deținut-o te-a împiedicat să faci unele lucruri care îți aduc împlinire și bucurie, cum ar fi să scrii sau să ai mai mult timp pentru pacienți, spre exemplu.
Intervievatorul va fi interesat să afle detalii despre ce te motivează astfel încât să înțeleagă dacă vezi din această schimbare una temporară sau îți dorești un angajament pe termen lung. Important este să îl convingi că nu te vei plictisi rapid de schimbarea aleasă și că înțelegi că un astfel de job înseamnă și un salariu mai mic. Cu toate că pandemia a limitat deplasările și a mutat în online multe dintre activitățile care necesitau călătorii prin țară sau în afara ei, sunt în continuare joburi care necesită acest lucru.
Dacă îți dorești să călătorești mai puțin sau vrei să optezi pentru un loc de muncă mai aproape de casă, nu îți fie teamă să spui asta, dar ai grijă să menționezi că acesta nu este singurul motiv care te-a determinat să aplici pentru noul job. Citește și: Interviul video Cum să faci față cu brio în timpul pandemiei de Coronavirus. Vorbește despre realizările tale la fostul loc de muncă și explică de ce îți dorești o schimbare sau despre ce te-a determinat să faci această alegere.
Dacă abilitățile și cunoștințele dobândite la locul de muncă anterior te fac potrivit pentru acest job, atunci cu siguranță intervievatorul își va dori să angajeze o persoană care are calitățile necesare și care va contribui la succesul organizației pe viitor. O organizație de succes este o organizație în care angajații sunt fericiți la locul de muncă. Deși nu există o definiție exactă a fericirii la locul de muncă, sentimentul de a te simți împlinit la job este o condiție esențială pentru ca angajații să fie productivi, iar angajații productivi stau la baza unei organizații de succes.
De aceea, sfatul nostru este să transmiți clar, în timpul interviului, ce te motivează și cum ți-ai dori să te dezvolți în cadrul companiei. Poate nu ai plănuit o schimbare în cariera ta, însă ai văzut anunțul și ai decis să aplici pentru jobul respectiv. Acest răspuns poate fi unul pe placul angajatorului pentru că arată că ești fericit la locul de muncă actual, însă știi, totodată, să profiți de noi oportunități atunci când se ivesc și dai dovadă de inițiativă și curaj.
Citește și: 6 etape pe care să le urmezi când cauți un job ca asistent medical, în timpul pandemie i. Chiar dacă sunt lucruri care te nemulțumesc în privința fostului tău loc de muncă, încearcă să păstrezi un ton pozitiv sau netru, să fii discret, și să te concentrezi pe ceea ce îți dorești de la noul tău loc de muncă mai degrabă decât pe ce te nemulțumește.
Menționarea termenelor limită nerealiste ca un motiv de a schimba locul de muncă poate oferi o impresie greșită despre tine. Recrutorul poate considera că nu lucrezi bine sub presiune și nu poți face față tuturor sarcinilor. Dacă dorești, poți vorbi despre sarcinile care ți-au făcut plăcere la vechiul loc de muncă și chiar îi poți adresa și tu întrebări recrutorului, arătând că ești cu adevărat interesat să ocupi poziția respectivă.
Este normal să nu fii compatibil cu unele tipuri de personalități și să apară tensiuni cu alți colegi sau cu angajatorul tău. Însă spunând acest lucru în cadrul interviului poate ridica semne de întrebare cu privire la capacitatea ta de integrare în echipă și de colaborare. Noutati: Comisia lanseaza Consiliul European pentru Inovare cu scopul de a contribui la transformarea ideilor stiintifice in inovatii revolutionare In ce stadiu se afla modificarile propuse pe legislatia RCA? USAMV cauta asigurator CASCO si RCA pentru parcul auto Turcia: Sistemul de pensii private va fi extins la cei cu varsta sub 18 ani Asiguratorii britanici au achitat, anul trecut, milioane de lire sterline urmare a deceselor provocate de COVID Cu stil, in trafic: 11 interviuri, 2 filmulete dedicate femeilor in domeniul automobilistic si mesaje ajunse la mii de romani Evolutia castigului salarial mediu al angajatilor din asigurari in prima luna din Previziunile analistilor pentru anul HR: Ce sa raspunzi daca esti intrebat de ce vrei sa pleci de la actualul loc de munca?
Una din intrebarile problematice din timpul unui interviu de angajare vizeaza motivele pentru care candidatul doreste sa plece de la actualul loc de munca sau pe cele pentru care a renuntat la job-ul anterior. Despre cum ar trebui sa raspundem la aceasta intrebare si, de asemenea, ce ar trebui sa evitam ne spun specialistii HR din asigurari. Ultimele stiri. Comisia lanseaza Consiliul European pentru Inovare cu scopul de a contribui la transformarea ideilor stiintifice in inovatii revolutionare BRD a amanat ratele pentru aproape 2.
Turcia: Sistemul de pensii private va fi extins la cei cu varsta sub 18 ani Asiguratorii britanici au achitat, anul trecut, milioane de lire sterline urmare a deceselor provocate de COVID Asiguratorii din Republica Moldova au vandut polite Carte Verde in valoare de circa milioane lei pe durata anului Cu stil, in trafic: 11 interviuri, 2 filmulete dedicate femeilor in domeniul automobilistic si mesaje ajunse la mii de romani
Crestere financiara la locul actual de munca
Nu uita, trebuie sa faci tot posibilul sa pleci cand ai ceva sigur in fata ta, sau macar un plan in legatura cu ceea ce va urma. Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment. This site uses Akismet to reduce spam.
Learn how your comment data is processed. Cum sa-ti dai sema daca trebuie sa pleci de la actualul loc de munca? Gabriel Muresan September 2, Diverse curiozitati 0 Comment. Previous Post. Next Post. Gabriel Muresan. Sunt pasionat de scamatoriile cu cărţi si de aceea m-am decis să deschid un site bazat doar pe trucuri,scamatorii,cursuri de prestidigitaţie etc.
No Comments. Daca toti suntem directori sau manageri, cum li se spune mai nou, iar nimeni nu e specializat in munca cea de jos, atunci nu avem pe cine sa conducem.
Ce bine ar fi daca ai avea nevoie de un electrician, sa vina chiar un electrician, nu nea Ilie, care de fapt e zugrav, dar nici la aia nu se pricepe prea bine. Paradoxurile romanesti nici nu ma mai mira, ca-s prea frecvente si si-au pierdut valoarea din cauza inflatiei lor. Romanii nu-s nemultumiti de locul de munca, ci de salariile pe care le primesc in schimbul prestatiei lor.
Problema-i ca unii muncesc mult si nu comenteaza, iar altii muncesc putin si comenteaza de cum ar trebui s-o faca cei dintai. Karmacoma, eu as prefera sa fiu sudor in argon si sa castig foarte bine, decat sa fiu director, doar de dragul de a fi sef si de a avea multe responsabilitati si un salariu mult prea mic in comparatie cu aceste responsabilitati.
Sper ca stii faptul ca pozita de sef, nu ofera doar beneficii, ci si responsabilitati, uneori chiar foarte mari. Mentalitatea romanilor ar trebui sa fie actualizata, ca nu putem fi 20 de milioane de sefi. Problema noastra, a fost ca au fost pusi in functii inalte, in domenii in care nu aveau experienta omului de jos, mult prea multi oameni. Oricat de genial ai fi, tot trebuie sa pornesti de jos intr-un domeniu, pentru a sti cum functioneaza acel mecanism. E bine ca s-au mai desteptat angajatorii romani si au inceput sa angajeze profesionisti, chiar daca sunt trecuti de de ani, ca acum vreo 10 ani, daca aveai 40 de ani, erai prea batran, desi erai apt de munca.
Cand o sa intelegem ca avem nevoie de experienta batranilor si de forta de munca a tinerilor, atunci o sa progresam ca tara. Multi romani vaneaza pensia de la 12 ani. Majoritatea nu invata nimic dar vor sa fie sefi, nu stiu o boaba de matematica dar vor sa fie IT manageri. Si culmea ca nu am avut nici job nasol si nici sefi cretini. Dar sunt si eu roman, asta este. Atunci am auzit prima data de ideea de a avea alt job, daca asta nu e bun, de a castiga suplimentar sau chiar a cere salariu mai bun, daca tot is atat de desteapta.
Daca nu iti place, schimba jobul. Cere mai mult. Fa mai mult. In general insa un om care VREA sa faca treaba, o face. Conteaza sa vrei sa faci si sa lasi datul din gura, ca asta e oricand contra-productiv. Arhi, cred ca postul asta e aruncat aiurea si daca nu e aruncat aiurea te rog foarte fain si promit ca raman indatorat daca ma faci sa inteleg prin ce cai pot gasi eu un loc nou de munca, desi piata e inchisa in domeniul meu???
Prin site-urile de recrutari ciuciu, prin cunostinte ciuciu…. Asa ca te angaja PR-ul meu…. Nu Alex, nu e lejer si comod! Muncesc de-mi sar capacele…!!! Si pot spune ca domeniul m-a ales pe mine! Nu e nimeni obligat sa stea la niciun loc de munca, poate sa plece cand vrea intr-un loc mai bun de unde curge lapte si miere din dozatorul de Cumpana. Am vrut sa zic ca sunt cititor fidel!!! Sorry, dar muncesc de la 7 dimineata si nu mai vad ce tastez!
Blogul tau era la capitolul relaxarea de seara! Si mai avem o problema. In Romania, daca ai lucrat de ani in uzina, spre exemplu, te pun astia ca sa faci nu stiu ce cursuri, ca fara diploma aia nu mai esti bun, desi ai facut lucrul respectiv de o viata. Ba ma gandeam ce tare ar fi daca ai pune sistem d-ala de rating si pentru articole, gen daca baga multi thumbs down sa dispara :.
Dar tu de ce nu pleci din tara asta pe care o critici mereu? Tara asta in care nu mai suporti sa locuiesti? Probabil pentru ca ti-ai dat seama ca strugurii nu sunt intotdeauna mai dulci pe partea cealalta a gardului. De ce nu te gandesti ca este destul de greu pentru unii care au nevoie de bani sa-si dea demisia in speranta ca vor gasi ceva mai bun?
Andrei Grigoras » poate nu ai observat, dar eu critic locuitorii minunatei tari, astia ca tine, nu tara. Cat poti avea salariu ca delivery boy? Arhi imi place din ce in ce mai mult stilul tau. Nu ai argumente sa raspunzi, vii cu o replica din care sa rezulte ca cel care a comentat este un idiot. Keep up the good work. Daca nu acceptati aceste cookie-uri nu vom sti cand ne-ati vizitat site-ul si nu iti vom putea monitoriza performanta. Aceste cookie-uri ar putea fi setate de noi sau de partenerii nostri de publicitate.
Ar putea fi folosite de acele companii pentru a realiza un profil al intereselor dumneavoastra si pentru a va arata reclame relevante pe alte site-uri. Nu stocheaza direct informatii cu caracter personal, ci sunt bazate doar pe identificarea browserului si dispozitivul dumneavoastra de acces la internet.
Daca nu acceptati aceste cookie-uri, veti avea parte de publicitate mai putin relevanta. Aceste cookie-uri permit site-ului web sa ofere functionare imbunatatita si personalizare, inclusiv sa isi aminteasca alegerile utilizatorului, limba preferata sau locatia.
Ele ar putea fi setate de noi sau de furnizorii terti ale caror servicii le-am adaugat la paginile noaste. Daca nu acceptati aceste cookie-uri, s-ar putea ca unele sau toate aceste servicii sa nu functioneze corespunzator. Salveaza Setarile. Protectia datelor tale este importanta pentru noi si iti oferim posibilitatea de a personaliza modulele cookie pe care le doresti aici.
De asemenea, impartasim informatii despre felul in care ne utilizati site-ul, cu partenerii nostri de pe retelele sociale, de publicitate si de statistica in conformitate cu Politica de confidentialitate. Accept Cookie-urile. Coduri Promotionale FAQ. O intrebare capcana, cum sa raspunzi. Articole Recente Tendinte in stomatologie pentru anul Un site web profesional, cheia succesului in comertul online Cum sa obtii jobul la care visezi: 3 pasi pentru a convinge angajatorul ca esti candidatul potrivit.
Newsletter MyJob. Categorii Recrutarea La vanatoare de locuri de munca Motivarea si fidelizarea angajatilor Orientarea catre client Dezvoltarea carierei Prezent si viitor Negocierea salariului Angajat vs angajator Recrutare externa Munca in strainatate Management resurse umane Sfaturi-cariera Noutati legislative Audit organizational Cursuri Evenimente Top recrutori in Romania On the move Who's who Asociatii studentesti Aparitii editoriale Comunicate Myjob Timp liber CV, scrisoare de intentie, interviu Noutati candidati.
De ce vrei sa pleci de la actualul loc de munca? Setari Cookie-uri. Despre Cookie-uri Cookie-uri Necesare Cookie-uri Statistici Cookie-uri Publicitate Cookie-uri Preferinte Despre Cookie-uri Cand vizitati orice site web, acesta ar putea stoca sau prelua informatii din browser, mai ales sub forma de cookie-uri.
Cookie-uri Necesare Aceste cookie-uri sunt necesare ca site-ul web sa functioneze si nu pot fi dezactivate in sistemele noastre. Mereu Active.