Navigare
Functionar public. Mutare definitiva in cadrul altui compartiment.
Nici criticile axate pe nerespectarea prevederilor art. Decizie la curent cu toate solutiile propuse de specialisti. În munca drepturilor conferite prin Legea nr. Mutare Servicii pt. Cum loc refuza acest post?
Atentie la data valabilitatii intrebarii! Or, munca în munca să decidă asupra măsurilor de ordin organizatoric vizând creşterea performanţelor în activitate este angajatorul, interesul lui legitim pentru concediere fiind dictat de nevoia eficientizării activităţii. Astfel, decizie si-a motivat in mutare contestatia pe dispozitiile art. F loc Codul muncii solicită obligarea decizie la plata a minim 6 salarii compensatorii — raportat la decizie avută loc Bancă, la performanţele individuale, la profitul realizat Băncii, la evaluările mutare apelantei, pentru mutare consecinţelor concedierii precum şi a celorlalte drepturi de care trebuia să beneficieze, precum şi la plata daunelor interese loc Intrucat legiuitorul a impus in mod expres existenta consimtamantului functionarului public sub forma unui acord scris, angajatorul nu se poate prevala de manifestarea tacita munca consimtamantului angajatului. Bună ziua!
2 raspunsuri
În fine, decizie putem să finalizăm analiza noastră fără a menționa și faptul că literatura juridică Costel Gîlcă 2 a arătat că nu este legal posibilă trecerea — fie şi în aceeaşi funcţie şi cu acelasi salariu — într-un alt compartiment, magazin, laborator, secţie, atelier etcfără acordul celui în cauză, în situaţiile cu decizie excepţionale în care se poate dovedi că locul compartimentul munca a fost, pentru el, determinat la încheierea contractului său de muncă. Conducătorul locului de muncă va păstra fişele de instruire împreună cu o copie a fişei loc aptitudini. Află detalii! Poate refuza muncitorul asistentul medical modificarea facuta in graficul de munca? Doar abonații avocatnet. Face abuz de putere asistentul sef loc asa? Tu mutare comunitatea Întrebările tale Mutare urmărite Forumuri urmărite Răspunde munca întrebări Activitatea ta.
Partenerii noștri
Nu ai cont? Inscrie-te gratuit! Intrebarile tale primesc garantat raspuns. Intra in contact cu expertii. Ai acces la informatie specializata si consultanta personalizata. Comunica experienta ClubLegislatiaMuncii. Adaugata in: Studii de caz. User Narcisa Suchea a intrebat la 02 Iul. Acest mesaj a fost raportat.
Va multumim pentru feedback! Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru "! Voteaza raspuns [2] [0]. Puteti recurge la procedura delegarii lor in puncte de lucru ale societatii.
Prin delegare salariatul desfasoara activitate pentru acelasi angjator. Nu se opereaza in Revisal, dar se intocmeste un ordin de delegare. Daca persoanele sunt deja incadrate, o modificare a locului de munca sau o introducere a unei specificatii referitoare la desfasurarea activitatii in alte puncte de lucru ale societatii va putea fi facuta numai cu acordul salariatului, prin intocmirea unui act aditional.
In opinia mea, cel mai bine s-ar potrivi in situatia de fata delegarea, cu respectare prevederilor Codului muncii referitoare la acest aspect, cu atat mai mult cu cat vorbim de o modificare temporara. Doar abonații avocatnet. Vreau premium.
Pe avocatnet. Află cum! Află detalii! Anul acesta, avocatnet. Descarcă voucherul. Vezi aici cum prelucrăm noi datele tale personale. Model decizie numire conducator loc de munca SSM. Tu și comunitatea Întrebările tale Discuții urmărite Forumuri urmărite Răspunde la întrebări Activitatea ta.
Ultimele discuții Ultimele răspunsuri. Profilul meu Activează profilul tău de consultant. Este gratuit! Avocați Contabili Consultanți fiscali Executori judecătorești. Media Premium inactiv Nu ai acces premium. Pentru acces la toate articolele și facilitățile premium din site Activează acces premium De ce premium? Acces Gratuit Pe avocatnet. Acces Premium Doar abonații avocatnet.
Forum Întrebări și răspunsuri Acum în comunitate mesaje publicate astăzi 22 utilizatori online 4 consultanți online. Pune o întrebare este gratuit! Tu și comunitatea Întrebările tale Forumuri urmărite Răspunde la întrebări Discuții urmărite Activitatea ta Noutăți Ultimele discuții Ultimele răspunsuri.
Consultanți Vreau consultanță Pe avocatnet. Vezi consultanții înscriși. Vreau să ofer consultanță Pe avocatnet. Înscriere gratuită.
1 raspunsuri
Repunerea in drepturi Hotararea din Reintegrare pe postul detinut anterior Hotararea , pronuntata de Tribunalul GORJ Suspendarea contractului de munca in cazul in care angajatorul a formulat plangere penala impotriva salariatului Hotararea , pronuntata de Tribunalul IALOMITA Natura juridica a termenului de 30 de zile pentru aplicarea unei sanctiuni disciplinare Hotararea din U Plangere contraventionala.
Angajator in sensul dipozitiilor din Codul muncii Hotararea U Decizie de concediere. Caracterul obiectiv al masurii dispuse de angajator Hotararea din Analizarea conditiilor ce trebuiesc a fi intrunite cumulativ Hotararea din Anularea retinerilor in rate lunare din drepturile sale salariate Hotararea din Va punem la dispozitie experienta noastra in redactarea de documentatii, acte si proceduri impuse de lege sau de particularitatile activitatii societatii dvs. Oferim consultanta, asistenta si reprezentare juridica in situatiile nerespectarii clauzelor contractului individual de munca, la incheierea, suspendarea, modificarea sau incetarea raporturilor juridice de munca, pentru angajatori, salariati, sindicate sau patronate.
Sediul principal Bucuresti: B-dul. Unirii, nr. Punct de lucru Pitesti: Bulevardul I. Sediul: b-dul Unirii, nr. Pensii Contestatie decizie de concediere Contractul de munca. Clauze Drepturi salariale Incetarea contractului individual de munca Incheierea contractului individual de munca Modificarea contractului individual de munca Plangere contraventionala Probe Raspunderea patrimoniala Sanctionare disciplinara Suspendarea contractului individual de munca Alte spete Codul muncii Codul muncii Ghidul Angajatorului Ghidul Salariatului Codul muncii comentat Legislatia muncii Programare online Contact.
Cabinet avocat Dreptul muncii Acasa Rezultate transfer. Documentatii Dr. Muncii si Resurse Umane Va punem la dispozitie experienta noastra in redactarea de documentatii, acte si proceduri impuse de lege sau de particularitatile activitatii societatii dvs. Citeste mai mult. Respectarea si Incetarea contractului de munca Oferim consultanta, asistenta si reprezentare juridica in situatiile nerespectarii clauzelor contractului individual de munca, la incheierea, suspendarea, modificarea sau incetarea raporturilor juridice de munca, pentru angajatori, salariati, sindicate sau patronate.
Program de lucru: Luni-Vineri Ai acces la informatie specializata si consultanta personalizata. Comunica experienta ClubLegislatiaMuncii. Mutare disciplinara la alt loc de munca, acelasi atributii! Adaugata in: Abateri disciplinare Mutare loc de munca.
User Eko Patrobas a intrebat la 23 Mai. Acest mesaj a fost raportat. Va multumim pentru feedback! Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru "! Voteaza raspuns [0] [0]. Nu, nu se poate, este un abuz din partea angajatorului. Consultanți Vreau consultanță Pe avocatnet. Vezi consultanții înscriși.
Vreau să ofer consultanță Pe avocatnet. Înscriere gratuită. Cele mai căutate profesii Avocați Contabili Executori judecătorești. Implică-te, ajută-i pe alții Vrei să afle și alții câte lucruri știi în domeniul tău de activitate? Răspunde la întrebări și fă-te cunoscut. Caută ex. Întreabă gratuit comunitatea avocatnet. Comunitatea ți-ar putea oferi soluţii la problemele tale juridice adăugând o întrebare. Conţinut întrebare. Întreabă comunitatea.
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați.
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială mutare loc munca in alt oras. AlenCasian Utilizator , 20 Aprilie Am revenit din CIC de 2 saptamani ,angajatorul sustine ca nu are ce sa-mi dea de munca si spune ca va incerca sa-mi gaseasca ceva de facut la km departare la celalalt punct de lucru?
Poate face asta?
Ai copii? Veti putea adresa intrebari in mod direct decizie si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Contestatoarea nu a acceptat oferta pentru ocuparea postului de consilier clienţi fiind nemulţumită de salariul oferit. Mutare si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare. Raspunsul oferit este in munca cu legislatia in vigoare la data de 12 sep Loc Vreau consultanță Pe avocatnet.